我司吳玉華董事長被評為“廣州開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干人才”！經(jīng)區(qū)發(fā)展改革和金融工作局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)局、人才交流服務(wù)中心初審，廣州開發(fā)區(qū)科技和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作辦公室復(fù)核，認(rèn)定吳玉華為2015-2016年廣州開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干人才。
吳玉華董事長任職期間有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，他工作特色鮮明，以項(xiàng)目為紐帶，整合我司研發(fā)人員及相關(guān)的高校、企業(yè)等資源共同研發(fā)；吳玉華董事長從事職業(yè)教育多年，積累了豐富的技術(shù)研究及生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；與此同時，吳玉華同志還認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷自我更新，自我積累，從而打下系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。
此次評選活動是開發(fā)區(qū)對我司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干人才的一個肯定，更是對骨干人才無私奉獻(xiàn)的一種感謝，不僅有利于建立有效激勵機(jī)制，而且還能幫助企業(yè)減少用工成本，留住骨干人才，同時提升了我司在開發(fā)區(qū)的影響力和知名度，具有十分積極且深遠(yuǎn)的意義。
